海子胖了!
虽然胖了,身体却并没有表面上看着这么好。
他曾经肝脏有持续的疼痛,头发也越发少了。
为了并不多的薪水,却要跑到非洲受这么多苦,想想我也觉得心酸。
刚刚回来的两天,整日闷在房间里,看到满街上的行人,心中总有不适应的感觉。
这是久在非洲,乏人交流的情况下,回国后普遍会出现的心理问题。
再过几天才能适应吧。
想要帮着兄弟重新在国内站稳脚跟,却不知道从何下手。
唉,原来这个社会赚钱有时候也很不容易。
读书时就很喜欢“淡泊明志,俭以养德”八个字,诸葛亮也是心中最仰慕的一位先贤智者。
今日上网偶然看到『诸葛亮给子书 』 的一个分析,遂重又想起来似乎已经远离了很久的少年训诫。
我们每日的生活已经变得如此浮躁,将诸葛亮的家书贴到日志里,给自己一些点醒吧。
『诸葛亮给子书 』
夫君子之行,静以修身,俭以养德;非澹泊无以明志,非宁静无以致远。
夫学须静也,才须学也;非学无以广才,非志无以成学。
怠慢则不能励精,险躁则不能冶性。
年与时驰,意与岁去, 遂成枯落,多不接世。
悲守穷庐,将复何及!
网上流传了一个讽刺富士康的笑话:"经过30位院士,150名全球行为科学家,500名心理医生,800位高僧,1500位道士,4000位神父1820天的紧急研究,终于得出了破解富士康连环跳魔咒必胜之术:盖平房"
有人留言:有心死的话,平房也能跳死的!
不论连续跳楼事件带给我们多么沉重的心里压力,从富士康集团的角度看,这次事件绝对是一个公关管理的败笔!
我不知道这连续跳楼的孩子们是否真得面对了无法承受的虐待和刑讯,或者真的就是真的心里脆弱、无法面对生活的压力,单纯从富士康对外披露的信息来看,他们这次公关危机的处理应该被列入管理类教材的失败案例了。
处理欠妥的地方有以下几点:
1、信息披露不及时,有隐瞒的嫌疑;
2、对待员工的态度没有实质性的改进措施;
3、没有更全面的展示富士康对员工提供区别与其他血汗工厂的福利待遇;
4、没有更好地解释富士康一些管理措施的必要性,以便公众理解商业机密对代工企业的重要性;
5、所谓的自杀免责协议确实有些可笑。